Hodnoty

Oznámit v práci, že jste těhotná, stále problém?

Oznámit v práci, že jste těhotná, stále problém?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Okamžik, kdy potvrdíte, že jste těhotná, je jedním z nejzajímavějších v životě. Budeš mít dítě! Ve stavu věčné radosti, do které vstoupíte, zkoumáte, jak moc se váš život od nynějška změní. Budete si muset koupit větší auto, budete muset změnit výzdobu své kanceláře, budete muset ušetřit další ... a budete muset oznamte v práci, že jste těhotná.

Všichni jsme slyšeli tisíc a jeden příběh o kamarádce, která se dostala do potíží v kanceláři poté, co řekla, že má dítě. Naštěstí se věci mění, ale je to dost? Je stále problém, aby pracující ženy otěhotněly?

Jak by to mohlo být jinak, jste velmi nadšení, že víte, že budete mít dítě, ale váš šéf nemusí dělat tolik. Mnoho ředitelů společností nevítá, že zaměstnankyně musí častěji absentovat na lékařské prohlídce, že nemůže vykonávat určité práce, protože jsou pro její těhotenství nebezpečné, že si musí najmout jinou osobu, aby jí pokryla dovolenou a / nebo volno ...

Zaměstnavatelé nehodlají propustit ženu, protože otěhotněla, jak by to zvažoval jakýkoli soud nespravedlivé propuštění. Existují však dočasné smlouvy, které se neobnovují, zkušební doby, které se nepřekračují, nebo zvýšený tlak a potíže těhotné zaměstnankyně opustit pozici.

Naštěstí je současná situace pokaždé méně temná. Ačkoli oznámení v práci, že jste těhotná, nadále způsobuje bolesti břicha a nervové uzly v krku, slyšíme stále více a více případů, kdy ženy dostávají pouze blahopřání od svých nadřízených.Stále více společností se snaží usnadnit vám život těm, kteří budou rodiči: navrhuje se pružnější pracovní doba, dostává se jim více dní, aby mohli jít k lékaři, po porodu mohou využít zkrácený den ...

Je třeba oslavovat, že se zvyšuje povědomí a ochrana těhotných žen na pracovní úrovni, nicméně stále nedostatečné. Dokud nezmizí strach ze sdílení tak šťastného okamžiku, jako je těhotenství na pracovišti, to nebude stačit.

Pokud jste otěhotněli a nevíte, jak to říct svým nadřízeným, zde je několik tipů, které vám pomohou čelit tomuto okamžiku s větším klidem a bezpečím.

1. Nejlepší čas to říct
Vy jste ten, kdo se musí rozhodnout, kdy říct do práce, že jste těhotná. Ačkoli jsou některé ženy, které to oznámí téměř od prvního dne, kdy to zjistí (mnohokrát vynuceny neustálou nevolností nebo nutností odpočinku), jiné raději počkají na požadované 3 měsíce. Může to být vhodná doba pro zveřejnění, protože těhotenství je již pokročilejší a společnost má stále čas, než odejdete na reorganizaci práce.

2. Řekněte mu to v soukromí
Najděte si vhodný čas a řekněte jim, pokud je to možné, když jste sami. Ačkoli by to nikdy neměli brát špatně (protože pamatujte, že to nejsou špatné zprávy), ale pokud jim to řeknete ve velmi stresující době, mohli by přijmout ty nejhorší zprávy.

3. Jak sdělit, že jste těhotná
Řeknete svým šéfům, že jste otěhotněli, bude záviset na typu vztahu, který s nimi máte. Například pokud máte velmi formální odkaz, může být správnější sdělit jej písemně. Pokud je však váš vztah osobnější, bude rád, když jim to řeknete osobně (i když pro případ později toto oznámení doplníte písemnou komunikací). V každém případě určitě ocení zjištění od vás, spíše než od pověstí.

4. Vysvětlete, zda potřebujete změnit úkoly
Existují práce, jejichž výkon může být pro těhotnou ženu nebezpečný. Pokud máte obavy, že by vaše úkoly mohly být škodlivé pro těhotenství dítěte, neváhejte to oznámit svým nadřízeným, aby je mohli změnit. Pamatujte, že v tuto chvíli jste nejdůležitější vy a vaše těhotenství.

5. Buďte jasní a upřímní
Při vysvětlování toho, co očekáváte během těchto měsíců a po porodu, musíte mít jasno. Tímto způsobem bude zabráněno nedorozuměním a společnost si bude moci zvyknout na představu, jak bude organizována. Vysvětlete například, zda uvažujete o čerpání mateřské dovolené několik měsíců před odchodem z účtu, nebo pokud uvažujete o žádosti o volno, jakmile se vaše dítě narodí. Můžete dokonce navrhnout kolegu, o kterém si myslíte, že by mohl být dobrou náhradou za vaši pozici, a nabídnout mu, že ho bude úkolům učit.

6. Mluvte sebevědomě
Pokud vás tato konverzace se šéfy velmi znervózňuje, můžete si ji předem připravit. Pomyslete na to, co jim řeknete, a zkuste předvídat otázky, které vám mohou položit. Tímto způsobem se ve svých slovech budete cítit mnohem bezpečněji. Během rozhovoru mluvte s důvěrou v sebe.

Můžete si přečíst více podobných článků Oznámit v práci, že jste těhotná, stále problém?, v kategorii Otěhotnění na místě.


Video: Jak jsem otěhotněla + Manželova reakce (Říjen 2022).